IT-Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt First-Level-Support
- VOLL- & TEILZEIT
- ab sofort
- Erfahrene
Wir sind ein verlässlicher Partner im Bereich der elektrischen Antriebstechnik. Als Teil des Einkaufs unterstützen Sie im Rahmen des internen IT-First-Level-Supports unsere Mitarbeitenden bei der täglichen Nutzung unserer Systeme. Sie arbeiten eng mit dem IT-verantwortlichen Teamleiter zusammen und übernehmen eigenständig operative Aufgaben im IT-Bereich.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hervorragende Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
- Freie Getränke (Wasser, Kaffee, etc.) und saisonales Bio-Obst aus der Region
- Jährliches Grillfest mit der ganzen Familie, Weihnachtsfeier, Einladungen zu Mitarbeiter-Essen
- Vorbildliche Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige ADAC Fahrsicherheitstrainings
- Intensive Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
- Die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen
- Ein dynamisches, professionelles und inspirierendes Team und Arbeitsumfeld mit sehr guter Stimmung, die auch in der Freizeit zu erleben ist
Ihre Aufgaben
- Entgegennahme, Analyse und Erstlösung technischer Anfragen und Störungen (First-Level-Support)
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu MS365, Windows und Hardwareproblemen
- Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten – in Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister
- Organisation und Dokumentation von Hard- und Softwarebeschaffungen
- Koordination und Nachverfolgung offener Tickets im Rahmen des Second-Level-Supports (extern)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner IT-Prozesse und -Strukturen
Ihr Profil
- Gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an technischen Themen
- Erfahrung im Umgang mit MS365, Windows-Systemen und idealerweise auch mit ERP-Software
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und eine freundliche, serviceorientierte Kommunikation – auch schriftlich
- Teamgeist, Verlässlichkeit und Freude daran, andere zu unterstützen
- Ein IT-bezogener Ausbildungsweg (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns sind Ihr praktisches Verständnis und Ihre Motivation. Bei entsprechender Qualifikation ist auch eine ergänzende Mitarbeit im kaufmännischen Bereich möglich.
Haben wir Sie überzeugt?
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Christian Eisemann.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Personalabteilung
Christian Eisemann
+49 7251 96 26-200
ce@bremsenergie.de
